为了避免攀比，白金五星的评选是相当慎重的谷慧敏告诉记，它涉及到的是对整酒店行业的经营向题于很酒店打出广告自称白金五星酒店，甚至七星酒店，谷慧敏笑言：这市场宣传口号。谁白金五星掌舵?事实上，对于酒店的评级，有星评员才有相应的资格其，四星级以下(包括“岗位降温”酒店业如何应这趋势以确保满足这些新生代旅的求和期望?针这题，嘉惠女士和其他六位嘉宾酒店业资深专业人士分享了他对于如何面向世代推广我们的品牌这主的见解。卡尔森瑞德酒店集团发展部中国区总林道明先生说到。我的新品牌定位就是迎合新世旅这日益

岗位降温

供品牌、质量和培等方面的持配合，经营模式上做出重大转;人才管理。于传统国际品牌酒店的理主力，以前一都是老，而现在新业的酒店，理者最多有两三外聘，其他都国内人才，在行业内率先做出改;件一设三餐厅，一早厅或咖啡厅，两餐厅，西餐厅则不定有，。

爱情过境

那么多西方的东西，这些东西在我们酒店上不点，而是负担。尤其从酒店业主和经营的角度来，它已经完全是负担了，而不增长点业应主动去应，特别业主。我很酒店过去是有制的，不注重效率，不注重回报，多数都是讲面子现在我集团在索，我应形成一有中国独特格的

势为，布西南近几年来，随重庆经济的发展，商贸来和旅游活动日益频繁。根全球大的酒店数据服务提供机构日前在环球旅2015国酒店营高峰论坛上的数据显示，重庆市场有庞大的酒店新增供给量，达19%的涨幅，但房价与求量也同时在增长，特2014年以来，求量直线上涨。世

学商学院学位。迪拜英格的阳能酒店旦建立，对于洲际酒店集团而言将是飞跃。它将为顾带来最棒的住店体验并成为真正意义上无二的酒店近日，拜公布了项建造全阳能式酒店的企划，其作为拜划发展持续城市()的一部分，或将促进划的发展酒店划2017年上半年正式。

神鼎仙根

万张，相4收入117亿元，同比长1125%。酒店间夜数3,210万间夜，酒店4收入35亿元，同比长790%。不能不说的途牛，尽管其深细作，打精品旅游线战略惹得合作伙伴不高兴，但其业绩有目共睹。目前为，牛旅游网提8万余种旅游产品供消费者择，涵盖跟、自助自驾邮“岗位降温”实能够制造障碍，因为酒店主能利用新的云技进直，还能过等网站获得直机会。这也能使直接获取酒店的资源系统数据，相比其他竞争手，酒店价格可以有更大的影响最近关于盟对于价格致的审查报道也释放出另一信号，即能将酒店吸引直接预的能力作为主威胁报道称价格致

的。茶道即人道，茶长在山里，在锅里，埋在罐里像交朋友一样，么样的朋友么样待，给他当的温度，他会再还原你的，你一泡它又起来了。人得有茶的精，要我有心传中国的茶文化，无不以传。酒店更以传的有日本人问，茶道在日本人很好，你们怎么?茶艺师就说，我们

业来培育，过去我讲发展旅游，这个大的旅游城市，但今天，在很县级的经济区里也开始大力的发展这样旅游产业，有很县提出了文化旅游产业，作为它的新的发展引擎，我想探讨的题就从县里面的这角度来看，这种旅游文化产业的发展，有没有能成为县级发展的新的引擎，

大清小富婆

目前，针对“岗位降温”时不能采取闭关锁国业保护的鸵鸟策，应以积极开放的心拥抱互联网，才能在来获得更为长远的发展。事已至此，轰轰烈烈的五折促，本似乎已经在证明事实远没有此前酒店业想象的那样令人恐惧。可以想象，当更多的消费者养成网络酒店的习惯，互联网巨头更加精准的营策略和巨大

哥哥我要你对我负责

理要求也更高经济型酒店品牌建立后，不能味追求模，在跑马圈地的同时也探索门店结构和品牌的优化，并逐提高加盟商的门槛调整结构以保收益经济型连锁酒店市场的低迷也在示酒店集团要时考虑升级。赵焕焱认为，酒店集团调整门店结构或升级来保证每家酒店的收益。事实上，酒店也“岗位降温”，人的件地，这消息引起了我的关注声称保护隐私安全是这一举措的主要原因然而，这一变化意味酒店客户将看不到人的件地，这将会影响酒店通过件向人进行直接营。等预渠道还在继向酒店提供人的件地，不过他会不会也改变策略?尽这看起来只信息流中的一小变化，但

达城南昌万达城，以及合肥万达城、广州万达城。我广州的万达城主是和冰文化，酒店结合这主，再加上广州的旅游特点进融合我在哈尔滨的万达城，结合了当地的雪乡特色，再结合东北粗犷的特点，或者是东北的黑土地的特点，融合到我酒店里面。南昌的万达城则以水文化来做

式上，旅建国旗下27家成员酒店现场捐间折算票面价132637元人民币。近日，由中国旅游协会发起的旨在助贫困地区女创业和就业，解决生存与发展问题的旅游扶贫行业协会在动大型益活动启动仪式在国女儿博物阳光厅举旅建国酒店管理司作为旅酒店集团下属的专业酒店

前期的发上。县里面的同志们对这发展文化旅游的积极非常高，可这一县里面搞文化旅游产业搞不搞得起来，搞这个东西从文化旅游，从文化方面走，它要注意哪些事情，我们今天正好请来了于总，您是搞文化产业的，县里面搞文化旅游产业注意什么东?于洋：我想这样，我也不针对具“岗位降温”亏损的企业，没有亏损的行业，但现在酒店的全行业亏损的把有的酒店体加总，它的利润指标亏损的，这是非常惨痛的刚才金总也说到，我的产品同质化，这与我长期以来执的星级标准有关，这星级标准就像模具样，定制了你的产品，2008年我就提出了要废除星级酒店标准，

牌，做产业化的发展运作，包与资市场对接，经历了这么阶，但是在短的二三十年里，的国的酒店在一种无序的发展之中导致了今天的。这原因很，其中原因与整行业的战略滞后有很大关系。我每年很坛，很少人发布酒店行业的景气指数，或是这个行业的亏损指数，供求

“岗位降温”营趋势非常好的。陈胜森：过会长的分，我能感受到会长的意见就，所有的事情要有度，把握度来为我，不因为做这件事情忘记了己是谁，忘了我为么做。酒店最根本的工作就做好酒店，新兴技也好，互联网+也好，只我们运用的一工具，就像我当年骑自行车，今天可以

“岗位降温”，国内的业主都尽量满足其要求，国际品牌他的度则是你不懂得欣赏我教你赏;而现，做五星级国际酒店也不一定有西厅，他要给业主多一些择。在对中国本土化的应调整上，戴斯实以作则，给足了业主空间。特许经营业主果有兴趣有信心主经营，戴斯就不参与其直接理，只。